Jovem Aprendiz Petrobrás

A Petrobrás em parceria com o Programa Jovem Aprendiz vem  beneficiando centenas de jovens e adolescentes que tem idade entre 14 a 21 anos.

Ou seja, dentro das leis, o Jovem Aprendiz Petrobrás apresenta uma gama de benefícios aos contratados.

Acompanhe este post e confira quais são e como se candidatar.

Jovem Aprendiz Petrobrás

Jovem Aprendiz  é um programa nacional consolidado pela Lei da Aprendizagem juntamente com decreto federal onde ordena que companhias e empresas de médio e grande porte, que tenha mais de 5 colaboradores com registro em carteira, tenham  de 5% a 15% de sua mão de obra sendo aprendiz.

Portanto são categorizados como Jovem Aprendiz, interessados que tenham de 14 a 24 anos.

Levando em consideração a dificuldade deste público em alcançar um bom e primeiro emprego, especialmente pela ausência de experiência profissional.

No entanto a Petrobrás faz parte das renomadas empresas participantes do programa. Atuando em 19 países, a companhia é especialista na exploração de gás e óleo, considerada uma das maiores e mais importante multinacional Brasileira.

Consequentemente participantes do  Aprendiz Petrobrás  terá como principais funções e cargos os operacionais e administrativos, conforme idade obtida.

Além disso as contratações são feitas através da necessidade de cada unidade.

Confira quais abaixo:

• AM;
• BA;
• CE;
• DF;
• ES;
• SP;
• MG;
• PE;
• PR;
• RJ;
• RS;

Critérios para se tornar um Aprendiz Petrobrás

Para fazer parte de uma companhia tão almejada por tantos é preciso atender aos requisitos impostos pela organização. Vejam quais:

• Estar em situação de fragilidade social
• Ter idade entre 15 e 21 anos para vagas administrativas;
• Ter idade entre 17 anos e 21 anos para vagas em setores operacionais;
• Estar cursando o Ensino Médio ou ter concluído.

Benefícios Jovem Aprendiz Petrobrás

Ou seja,  mais além da oportunidade de crescimento profissional na grande Petrobrás, o selecionado tem também muitos benefícios oferecidos em contratado.

Confira:

• Contrato de 24 meses;
• Carteira de trabalho registrada;
• Recebimento de um salário mínimo;
• 13º salário;
• Férias;
• FGTS;
• Vale refeição;
• Vale transporte.

Contudo a carga horária de trabalho é de 4h a 6h e nesse período o aprendiz terá a função de corresponder as atividades solicitadas pelo superior, assim como não contrariar as mesmas.

Inscrição

Mais importante, os interessados em fazer parte da seleção do programa deverão inscrever-se no Jovem Aprendiz Petrobrás através de parceiras da empresa.

Que são responsáveis por analisarem o currículo do interessado e encaminhá-lo para uma vaga disponível na unidade Petrobrás mais próxima.

Para saber quais são acesse aqui, selecione seu estado e basta entrar em contato para informar interesse.

Boa sorte e muito sucesso!